Haku
Viitteet 1-10 / 21
Henkilöstöjohtamisen hajauttaminen keskijohdolle: näkemyksiä työn haasteista ja organisaation tuesta
(2014)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tämä tutkimus tarkastelee henkilöstöjohtamista osana keskijohdon työtä. Taustailmiönä on henkilöstöjohtamisen hajauttamisen trendi, jonka tarkoituksena on siirtää osa henkilöstöjohtamisen käytännön työstä keskijohdolle ...
Öljystä uusiutuviin biopolttoaineet Suomessa CASE: North European Oil Trade Oy
(2014)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Kyvykkyyksien kehittämisprosessi yrityksen startup-vaiheessa
(2014)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tutkimuksen tarkoituksena on kuvata ja ymmärtää organisaatiotason kyvykkyyksien kehittämisprosessia, sen vaiheita sekä kyvykkyyksien kehittämisen eri tasoja. Tutkimus toteutettiin pitkittäisenä kolmen kuukauden seuranta-aikavälin ...
Keskitetyn HR-palvelun laatu ja siihen vaikuttavat tekijät. Case: Finanssialan yrityksen henkilöstöosasto
(2014)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Jakelukanavajärjestelmien arviointi ja harmonisointi. Case Siemens Osakeyhtiö: Industry Sector
(2014)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Jakelukanavajärjestelmien toimivuus on tunnistettu kriittiseksi tekijäksi yrityksen myynnin kannalta. Oikein suunniteltu ja muodostettu jakelukanavajärjestelmä voi parhaimmillaan lisätä yrityksen myyntiä kustannustehokkaasti, ...
Kokemuksia tunteista johtajuudessa
(2014)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Kiinnostus tunteisiin johtajuuden yhteydessä on lisääntymässä. Vuosituhannen vaihteessa tunteita kohtaan on usein otettu välineellinen lähestymistapa, ja niitä on käsitelty mahdollisuutena parempaan suorituskykyyn. Uudempi ...
Korkean teknologian B-to-B -tuotteen lanseeraus
(2014)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tämä tutkimus perehtyy korkean teknologian tuotteen lanseeraamiseen yritysten välisillä markkinoilla (B2B). Aihetta tutkitaan luomalla kirjallisuuden perusteella käsitys siitä, kuinka lanseeraukset tapahtuvat B2B-markkinoilla, ...
Suomalaisten ekspatriaattien sopeutuminen Pakistaniin
(2014)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Erilaiset ulkomaankokemukset kasvattavat suosiotaan. Sitä myötä on noussut yhä tärkeämmäksi ymmärtää ekspatriaatin sopeutumista, sillä se edesauttaa ekspatriaation onnistumista, ja siten optimoi ekspatriaatiosta saatavaa ...
Hiljainen tieto ja sen jakaminen tehtaan loppukokoonpanossa
(2014)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Työntekijöiden kasvanut liikehdintä eri organisaatioiden välillä on pakottanut yritykset miettimään, miten varmistaa työntekijöiden osaamispääoman sekä kokemuksen kautta kertyneen hiljaisen tiedon säilyminen organisaation ...
Fostering work engagement through dedication : case Ramboll
(2014)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
The present case study had two main objectives: the first objective was to determine what the prerequisites of work engagement are among the case company's consultants and the second objective was to determine how the ...