Haku
Viitteet 1-10 / 67
Legitimaatiodiskursseja ja -strategioita yliopiston yhteiskuntasuhteesta
(2013)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tutkimuksen tavoitteet
Tutkimukseni tavoitteena on tutkia yliopiston yhteiskuntasuhteiden legitimiteettiä, ts. millä tavoilla yliopistoinstituution yhteiskunnallista vuorovaikutusta ylläpidetään ja perustellaan valitussa ...
Päiväkodin johtajien työhyvinvointi Koronakevään 2020 aikana
(2020)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tutkimuksen tavoite oli kerätä tietoa päiväkotien johtajien työhyvinvoinnista. Tutkimus tehtiin keväällä 2020, jolloin Koronaepidemia alkoi Suomessa. Korona-ajan työhyvinvoinnista kehittyi tutkimuksen yksi pääkysymyksistä. ...
Päiväkodin johtajat varhaiskasvatuksen muutosten implementoijina
(2020)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Varhaiskasvatuksessa on tapahtunut paljon muutoksia pedagogisissa käsityksissä, lainsäädännössä sekä käytännöissä vuosien 2015-2019 välillä. Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää päiväkodin johtajien käsityksiä ...
Osallistun ja vaikutan : tutkimus henkilöstön vaikutusmahdollisuuksista yhteistoimintamenettelyssä sairaanhoitopiirissä
(2018)
Lisensiaatintyö
Lisensiaatintyö
Työnantajan ja henkilöstön välinen yhteistoiminta kunta-alalla sai nykyisen muotonsa vuonna 2007, kun voimaan tuli laki työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminasta kunnissa. Tämän tutkimuksen tavoitteena oli ...
Osaamisen johtaminen terveyssosiaalityössä. Esimiesasemassa olevat sosiaalityöntekijät osaamisen johtamisen määrittelijöinä
(2013)
Lisensiaatintyö
Lisensiaatintyö
Tutkimuksessa tarkastellaan sairaanhoitopiirien esimiesasemassa olevien sosiaalityöntekijöiden näkemyksiä osaamisen johtamisesta: miten määrittyvät osaamisen johtaminen, siihen liittyvät tehtävät ja menetelmät. ...
"Positiivisen muutoksen mahdollisuus" : koulutusorganisaation lähiesimiesten näkemyksiä organisaation muutosvaiheesta
(2015)
Lisensiaatintyö
Lisensiaatintyö
Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli tutkia erään ammatillisen koulutuksen lähiesimiesten näkemyksiä organisaation muutosvaiheesta. Muutoksen ja johtamisen ilmiötä tutkittiin oppivan organisaation mallin viitoittamana. Tämä ...
Poliisihallituksen perustamisen vaikutus poliisin tulosjohtamiseen
(2013)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tässä hallintotieteellisessä tutkimuksessa selvitetään poliisin hallintorakenne uudistuksen PORA II vaikutusta poliisin tulosjohtamisprosessiin. Poliisin hallintorakenneuudistuskokonaisuudella on monia tavoitteita, mutta ...
Eestiläiset ja suomalaiset naisjohtajat - nykyasema ja urakehitys
(2013)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tämä pro gradu -tutkielma käsittelee eestiläisten ja suomalaisten naisjohtajien tämänhetkistä tilannetta ja asemaa johtotehtävissä sekä heidän urakehitykseen vaikuttavia tekijöitä. Tutkielma perustuu vertailuasetelmaan, ...
Terveydenhuoltohenkilöstön lääkkeiden väärinkäyttö - vastuullisen johtamisen näkökulma
(2014)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tutkimuksen tarkoituksena oli kuvata lääkkeiden väärinkäytön ilmenemistä terveyden-huoltohenkilöstön keskuudessa ja siihen puuttumista vastuullisen johtamisen näkökul-masta. Tavoitteena oli tuottaa tietoa Suomessa vähän ...
Kuka meitä johtaa? : johtaminen kirkon nuorisotyön haasteena
(2013)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tutkimuksen tarkoituksena on selvittää johtavien nuorisotyönohjaajien ja nuorisotyöstä vastaavien pappien johtamista kirkon kasvatustyössä. Perinteisesti papit ovat johtaneet kirkon kasvatustyötä, mutta nyt johtamisen ...