Haku
Viitteet 1-3 / 3
Psykologinen sopimus osana luottamuskulttuuria - työntekijöiden kokemukset tapausorganisaatiossa
(2014)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tutkimuksen tarkoituksena on kuvata, millainen psykologinen sopimus on tapausorganisaatiossa ja millaisia odotuksia siihen liittyy. Tutkimuksen kohteena ovat työntekijöiden kokemukset psykologisesta sopimuksesta ...
Yhteistyön esteet ja edistävät tekijät Onnisen keskijohdon näkökulmasta
(2014)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tämän tutkimuksen otsikko lähti muodostumaan 2012 Onnisen sisäisestä työtyytyväisyyskyselystä. Työtyytyväisyyskysely osoitti yhteistyön puutteen olevan merkittävin tyytymättömyyden aiheuttaja ja etenkin työryhmien välinen ...
Hervannan kansalaisraati osallistuvan demokratian kanavana
(2014)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tutkimus käsittelee vuonna 2012 järjestettyä Hervannan kansalaisraatia, jossa paikalliset asukkaat kutsuttiin esittämään toimenpide-ehdotuksia Hervannan kehittämiseksi. Raatia voidaan pitää osallistuvan demokratian kokeiluna, ...