Haku

Tutkimuksessa tarkastellaan ulkomaalaistaustaisten tutkijaopettajien kokemuksia akateemisesta työyhteisöstä Suomessa sijaitsevassa yliopistossa. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, mitkä tekijät ovat vaikuttaneet siihen, ...

Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, millaisia vaikutuksia kotialuemallin toimintakulttuurin toteuttaminen on tuonut varhaiskasvatuksen opettajien kokemaan työhyvinvointiin. Varhaiskasvatuksen opettajien työhyvinvointi ...

Keväällä 2020 maailmanlaajuisen COVID19-pandemian aiheuttamien yhteiskunnallisten rajoitusten myötä ennätyksellisen suuri osa suomalaisista työntekijöistä joutui äkillisesti siirtymään työpaikoilta etätöihin. Tässä ...

Keväällä 2020 Suomen hallitus julisti poikkeusolot maailmanlaajuisen COVID-19-epidemian hillitsemiseksi. Poikkeusolot tarkoittivat muun muassa valtaosan julkisten palveluiden ja tilojen sulkemista sekä fyysisten sosiaalisten ...

Tutkimuksessa tarkasteltiin sosiaali- ja terveydenhuollon organisaatioiden työntekijöiden käsityksiä itseohjautuvuudesta, itseohjautuvan tiimin edistäjistä ja estäjistä, sekä toimintamallia tukevasta johtamisesta. ...

Tänä päivänä työelämän vaatimukset muuttuvat nopeasti tiedon uusiutumisen, tiedon määrän lisääntymisen, teknologisoitumisen, globalisoitumisen sekä työympäristöjen kompleksisuuden myötä. Tämä edellyttää jatkuvaa oppimista ...

Tämän tutkielman tarkoituksena on selvittää, millaiseksi vuorovaikutus pikaviestimissä on erään yrityksen työyhteisössä rakentunut. Pikaviestintä on internetin välityksellä tapahtuvaa kirjallista viestienvaihtoa, jossa ...

Monikulttuurisuus on lisääntynyt tilastojen valossa suomalaisessa työelämässä, kun ulkomaalaistaustaisten palkansaajien osuus on selvästi kasvanut 2000-luvun aikana. Monikulttuurisuus on kuitenkin pelkkiä kansallisuuksia ...