- Selaus nimekkeen mukaan Kandidaatintutkielmat
Viitteet 9326-9345 / 10744
-
Työntekijän aseman yhteys kokemukseen työyhteisön sosiaalisesta pääomasta
(2024)
KandidaatintyöTässä tutkimuksessa tarkastelen työntekijän aseman yhteyttä kokemukseen työyhteisön sosiaalisesta pääomasta. Sosiaalisella pääomalla tarkoitetaan luottamukseen, vuorovaikutukseen ja yhteistyöhön perustuvia verkostoja ja ... -
Työntekijän aseman yhteys näkemyksiin työhyvinvoinnista ja oikeudenmukaisesta johtamisesta
(2022)
KandidaatintyöAlati muuttuva työelämä asettaa haasteita työntekijöiden hyvinvoinnille. Yhä kiireisempi ja paineistetumpi aikataulu työn teossa näkyy myös kuormittuneisuuden kasvuna. Tämä asettaa työhyvinvoinnin ylläpitämisen, tukemisen ... -
Työntekijän etätyön muodostama kiinteä toimipaikka
(2025)
KandidaatintyöEtätyöskentelyn yleistyminen on mahdollistanut työnteon varsinaisen työpaikan ulkopuolella. Työntekijä voi suorittaa työtehtäviään myös toisessa valtiossa. Tällä voi olla verotuksellisia seurauksia, sillä tietyissä ... -
Työntekijän ja yksityisen elinkeinonharjoittajan työoikeudellinen asema: TSL:n 1:1 §:n tulkinta ja siihen 1.7.2023 voimaan tullut muutossäädös
(2024)
KandidaatintyöTutkielmassani selvennän työntekijän ja yksityisen elinkeinonharjoittajan työoikeudellista asemaa, joka määritellään työsopimuslain (TSL) 1:1 §:n perusteella. Kyseisestä pykälästä tulevien viiden tunnusmerkin ja tarvittaessa ... -
Työntekijän kokema mikromanageeraus ja sen yhteys työuupumusoireisiin
(2025)
KandidaatintyöTämän kandidaatintutkielman tavoitteena oli tarkastella esihenkilön mikromanageerauksen yhteyttä työntekijän työuupumuksen oireisiin. Mikromanageeraus viittaa liialliseen kontrolliin ja työnteon yksityiskohtiin puuttumiseen. ... -
Työntekijän perehdyttämisen merkitys osana työhön sitoutumista: Case Pirkanmaalla sijaitseva alakoulu
(2021)
KandidaatintyöTutkimuksen tarkoituksena on selvittää, millainen yhteys työntekijän perehdyttämisellä ja työntekijän työhön sitoutumisella on. Tutkimus pyrkii vastaamaan tähän seuraavan päätutkimuskysymyksen avulla: Kuinka työntekijän ... -
Työntekijän resilienssin yhteys johtamiseen ja organisaation menestykseen
(2025)
Kandidaatintyö -
Työntekijöiden aktivointi työturvallisuudesta huolehtimiseen
(2019)
KandidaatintyöTyöturvallisuuden historia ulottuu 1900-luvun alkuun, jolloin suuret yritykset ryhtyivät toimenpiteisiin tapaturmien vähentämiseksi. Vasta 1970-luvulla turvallisuusajattelu yleistyi ja nykymuotoa oleva turvallisuusnormisto ... -
Työntekijöiden keskinäinen vuorovaikutus työhyvinvoinnin tukena päiväkodin johtajien näkökulmasta
(2023)
KandidaatintyöTässä tutkimuksessa on tutkittu varhaiskasvatuksessa työskentelevien työntekijöiden keskinäistä vuorovaikutusta ja työilmapiirin vaikutusta työntekijöiden työhyvinvointiin. Tutkimuksen painopiste on johtajien näkökulmissa. ... -
Työntekijöiden kokemukset heidän uraliikkuvuutensa huomioimisesta organisaatiossa
(2021)
KandidaatintyöTutkimuksen aiheena on tutkia työntekijöiden kokemuksia siitä, kuinka organisaatio on huomioinut heidän uraliikkuvuuttaan. Lisäksi tutkimuksessa selvitetään uraliikkuvuuden huomioimisen vaikutuksia sekä keinoja, kuinka sen ... -
Työntekijöiden kokemuksia coaching-menetelmästä työhyvinvoinnin edistäjänä
(2023)
Kandidaatintyö -
Työntekijöiden kokemuksia työpaikkaostrakismista ja sen seurauksista varhaiskasvatuksen tiimityössä
(2024)
KandidaatintyöTässä laadullisessa tutkimuksessa tutkitaan varhaiskasvatuksen tiimityössä ilmenevää työpaikkaostrakismia ja sen mahdollisia seurauksia työntekijöiden kokemusten näkökulmasta. Tutkimus pyrkii tarkastelemaan Suomessa melko ... -
Työntekijöiden käsityksiä oman yrityksen strategiasta
(2020)
Kandidaatintyö -
Työntekijöiden motivaatio positiivisten asiakaskokemusten taustalla
(2022)
KandidaatintyöTuotteiden ja palvelujen sijaan monet yritykset korostavat nykyään keskeisenä kilpailukeinonaan asiakaskokemusta. Positiivisten asiakaskokemusten luomiseen ei kuitenkaan riitä ymmärrys asiakkaiden tarpeista ja odotuksista ... -
Työntekijöiden ominaisuuksien simulointi tehdassimuloinnissa
(2022)
KandidaatintyöTehdassimulointi on yksi teollisuuden digitaalisista työvälineistä. Tehdassimulointi perustuu tapahtumapohjaiseen simulointiin ja sen avulla voidaan ratkaista tuotannon ongelmia, suunnitella tuotantolaitoksia tai niiden ... -
Työntekijöiden perehdyttäminen
(2020)
KandidaatintyöTässä tutkimuksessa kuvataan ja analysoidaan perehdytysohjelmaa myyntiorganisaatiossa, sekä käsitellään asiantuntijuuden rakentumista perehdytyksen avulla. Perehdytystä tarkastellaan laajana käsitteenä, eli tutkimuksessa ... -
Työntekijöiden resilienssin merkitys yritysfuusioissa
(2022)
Kandidaatintyö -
Työntekijöiden sitoutuminen ja sen johtaminen etätyössä
(2022)
Kandidaatintyö -
Työntekijöiden sitoutumisen parantaminen johtamisen keinoin : Kokemuksia esihenkilöiltä
(2025)
Kandidaatintyö -
Työntekijöiden vaikutusmahdollisuudet ja niiden yhteys kokemukseen työn henkisestä kuormittavuudesta
(2021)
KandidaatintyöTässä tutkielmassa tutkin, onko työntekijän taustatekijöillä yhteyttä tämän vaikutusmahdollisuuksiin työssä. Lisäksi selvitän, eroavatko vaikutusmahdollisuutensa erilaisiksi kokevien työntekijöiden kokemukset työn henkisestä ...
