Haku
Viitteet 1-4 / 4
Työhyvinvointi kaupan alan toimijoiden yhteiskuntavastuuraporteissa
(2019)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Työhyvinvoinnin vaikutus yksilön suorituskykyyn
(2019)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tämän tutkimuksen tavoitteena oli tarkastella työhyvinvoinnin vaikutusta yksilön suorituskykyyn. Aiempien tutkimusten pohjalta työhyvinvointia tarkasteltiin neljällä eri osaalueella, joita olivat fyysinen hyvinvointi, ...
Mitä suomalaiset organisaatiot vaativat johtajilta? : teorialähtöinen sisällönanalyysi organisaatioiden työpaikkailmoituksiin
(2019)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tutkimuksen tarkoituksena oli tutkia sitä, mitä suomalaiset organisaatiot haluavat tai vaativat johtajilta. Lisäksi tarkoituksena oli selvittää miten ja minkälaisella skaalalla tämän tutkimuksen teoreettisen viitekehyksen ...
Työhyvinvoinnin tuloksellinen johtaminen : työhyvinvoinnin vaikutus julkisen organisaation tuloksellisuuteen
(2019)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tämän Pro gradu -tutkielman tehtävänä oli selvittää, integroivan kirjallisuuskatsauksen keinoin, mitkä yksilölliset, organisatoriset ja johtamiseen liittyvät tekijät vaikuttavat työhyvinvointiin, lisääkö työhyvinvointi ...