Haku
Viitteet 1-10 / 17
Työssä oppiminen yksilön lähtökohtien ja oppimisympäristöjen välisenä vuorovaikutuksena
(Tampere University Press, 2006)
Väitöskirja
Väitöskirja
Väitöskirjatutkimuksen aiheena on työpaikalla ja työn yhteydessä tapahtuva työssä oppiminen. Vielä jonkin aikaa sitten työ ja oppiminen käsitettiin erilliseksi. Työllä tarkoitettiin toimintaa elannon hankkimiseksi, kun ...
Työn ja organisaation muutoksissa oppiminen. Etnografinen löytöretki työssä oppimiseen
(Tampere University Press, 2006)
Väitöskirja
Väitöskirja
Työssä oppimisen käsite on arkipäiväistynyt osaksi organisaatioiden kehittämistä koskevaa retoriikkaa ja oppimisesta puhutaan jopa verkostoyhteiskunnan uutena työn muotona. Työssä oppimisen arvostuksen nousun ja edellytysten ...
Oppiminen työnä ja työpaikkapelinä
(Tampere University Press, 2006)
Väitöskirja
Väitöskirja
Työelämän muutosta on viime vuosina pohdittu paljon niin mediassa kuin alan tutkimuksissakin. Työelämässä on todettu tapahtuneen runsaasti muutoksia niin myönteiseen kuin kielteiseenkin suuntaan. Esimerkiksi työntekijöiden ...
Itseohjautuvien pienryhmien opetusmetodin vaikuttavuus. Tapaustutkimus Tampereen yliopiston sosiaalipsykologian laitoksen kevätlukukauden 2003 ryhmätyöskentelykurssista ja sen opetusmetodista
(2006)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu tutkielman aiheena on itseohjautuvien pienryhmien opetusmetodin vaikuttavuus. Tutkimuksen kohteena olivat kevätlukukauden 2003 sosiaalipsykologian ryhmätyöskentelykurssin opiskelijoiden kokemukset opetusmetodista. ...
Aulis Alanen aikuisdidaktiikan kehittäjänä
(2006)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tutkimus perustuu Aulis A. Alasen aikuisdidaktisiin kirjoituksiin, joita on julkaistu vuosina 1962-1997. Tutkimuksessa kootaan, jäsennellään ja analysoidaan Alasen aikuisdidaktisen ajattelun olennaisia teemoja: a) ...
Työpajavalmentajien työ- ja yksilövalmentajakoulutus oppimisprosessina
(2006)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tutkimus tarkastellee Valtakunnallisen työpajayhdistyksen järjestämää työ- ja yksilövalmentajakoulutusta oppimisprosessina. Työ- ja yksilövalmentajakoulutus toteutettiin moduulimuotoisena täydennyskoulutuksena työpajojen ...
Tavoitteena hyvä työ. Tapaustutkimus Karjaan kunnan sosiaali- ja terveyspalveluiden ulkoistamisen vaikutuksista
(2006)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Karjaan kunta ulkoisti sosiaali- ja terveyspalvelunsa kolmannen sektorin järjestölle, Samfundet Folkhälsanille. Tutkimuksen tarkoituksena on selvittää, millaiseksi henkilöstö kokee oman työnsä ja työorganisaation ja ...
Organisationaalisen oppimisen sosiaalisuus ja reflektiivisyys : Tapaustutkimus vuorovaikutuksen ja reflektiivisyyden merkityksestä organisationaalisessa oppimisessa ja oppimisen johtamisessa: tutkimuskohteena Näkövammaisten Keskusliitto ry
(2006)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tutkimuksessa tarkastellaan työssä oppimisen prosesseja keskittyen erityisesti sosiaalisiin ja reflektiivisiin prosesseihin. Lisäksi tarkastelun kohteena on oppimisen johtaminen. Tutkimuksen kohdeorganisaationa on ...
OPPIMISESTA OSAAMISEEN Kehityskeskustelujen merkitys osaamisen määrittelyssä ja kehittämisessä strategian muuttuessa Case Ruukki Engineering ja Ruukki Production
(2006)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tutkimuksen tarkoituksena on selvittää kehityskeskustelujen merkitystä osaamisen määrittelyssä ja
kehittämisessä. Kehityskeskusteluja tarkastellaan osaamisen kehittämisen ja oppimisen johtamisen
näkökulmista strategiamuutos ...
Seilin saaren arvoitus Verkko-opettajuuden oppimisprosessi ja sen tukeminen
(2006)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tutkimuksen tavoite oli selvittää verkko-opettajaksi kehittymisen oppimisprosessi. Mitä haasteita matkalla kohdataan ja miten opettajia voitaisiin tukea? Tutkimuksessa on haastateltu viittä Turun ammattikorkeakoulun ...