Haku
Viitteet 1-10 / 10
Työhyvinvointi organisaatiomuutoksessa : toimintatutkimus erään tilitoimiston muutosprosessista
(2014)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tässä pro gradu –tutkielmassa tarkastellaan organisaatiomuutosta ja muutosjohtamista vahvan hierarkkisesta organisaatiosta tiimipohjaiseksi eräässä 14 hengen Tilitoimistossa muutosprosessin neljän ensimmäisen kuukauden ...
Työpaikan jättäminen : työpaikalta pois työntävät ja siellä kiinni pitävät tekijät työntekijän näkökulmasta
(2014)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tutkimuksen tavoitteena on selvittää, mikä saa työntekijän oma-aloitteisesti jättämään työpaikkansa. Kun pohditaan työpaikan vaihtamista, punnitaan usein lähtemisen ja jäämisen etuja ja haittoja. Tutkimuksessa työpaikan ...
Hoitajien organisaation sisäinen liikkuvuus erikoissairaanhoidossa
(2014)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tutkimuksen tarkoituksena oli kuvata erikoissairaanhoidon hoitajien organisaation sisäisen liikkuvuuden yhteyttä työn imun kokemuksiin sekä työpaikan ja ammatin vaihdon harkintaan. Liikkuvuudella tarkoitettiin tässä ...
Tunnediskurssit opettajien kohtaamissa työrauhaongelmatilanteissa opettajien työhyvinvoinnin ja modernin koulun kontekstissa
(2014)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tutkimuksessani tarkastelen luokan- ja aineenopettajien kuvaamia työrauhaongelmatilanteita ja näiden tilanteiden herättämiä tunteita opettajissa. Sosiaalista konstruktionismia teoreettisena viitekehyksenä käyttäen tutkimukseni ...
Miten sää ope voit? Opettajien työhyvinvointi ammattijärjestöpuheessa
(2014)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tämän tutkimuksen tarkoitus oli muodostaa kuvaa opettajien työhyvinvoinnista ammattijärjestöpuheessa käyttäen tutkimusaineistona Opettaja-lehden pääkirjoituksia. Aiheen ajankohtaisuus korostuu talouden jatkuvan epävarmuuden ...
Lastentarhanopettajien käsityksiä toimivasta tiimistä sekä sen ja työhyvinvoinnin välisestä suhteesta
(2014)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Päiväkodin työntekijät työskentelevät yleensä moniammatillisissa tiimeissä lapsiryhmissä. Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää päiväkodeissa työskentelevien lastentarhanopettajien käsityksiä toimivasta tiimistä sekä ...
Työn epävarmuuden ja työllistymisuskon yhteys työilmapiiriin - Kvantitatiivinen katsaus toimihenkilöiden työhyvinvointiin
(2014)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tutkimuksessa selvitetään työn epävarmuuden ja työllistymisuskon yhteyttä työilmapiiriin. Aineistona toimii Ammattiliitto Pron jäsenistöltään vuonna 2012 keräämä työmarkkinatutkimus. Tutkimuksessa on paneuduttu erityisesti ...
Ne antaa mulle paikan yhteisössä ja tekee musta merkityksellisen : Yhteisön ja yhteisöllisen ilmapiirin merkitys opettajan työssä
(2014)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tutkimuksen tarkoituksena oli tarkastella yhteisöllisyyden ja yhteistyön merkitystä kouluissa opettajien näkökulmasta katsottuna. Tutkimuksessa haluttiin selvittää, mistä tekijöistä yhteisöllinen ilmapiiri opettajien ...
Onnelliset kohtaa Yliopiston opettajien ja opiskelijoiden myönteiset opetus- ja opiskelukokemukset
(2014)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tässä pro gradu -tutkielmassa tutkitaan yliopiston opettajien ja opiskelijoiden myönteisiä opetus- ja opiskelukokemuksia. Tavoitteena on selvittää, miten opettajat ja opiskelijat kuvaavat merkityksellisiä, myönteisiä ...
Hoitotyön johtajien työhyvinvointi
(2014)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma