Haku
Viitteet 1-10 / 56
Sosiaalisen median verkostot työelämässä : Yhteys sosiaaliseen pääomaan ja työn imuun
(2020)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Teknologian kehittyminen ja digitalisaatio ovat muokanneet työelämää monin tavoin. Sosiaalisesta mediasta on tullut yksi merkittävä ammatillisen verkostoitumisen väline ja sen vaikutukset näkyvät muun muassa työllistymisessä, ...
Tärkeää työtä vähillä resursseilla : kyselytutkimus lastensuojelutyöntekijöiden työtyytyväisyydestä Satakunnassa
(2019)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tässä pro gradu -tutkielmassa tarkastellaan Satakunnan lastensuojelun työntekijöiden työtyytyväisyyttä. Tässä tutkielmassa lastensuojelun työntekijöillä tarkoitetaan viranomaistoimintana lastensuojelutyötä tekeviä ...
"Se on siinä, mitä sä teet joka päivä” : Diskurssianalyysi sosiaali- ja terveysalan johtajien työhyvinvointipuheesta
(2020)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tässä pro gradu -tutkielmassa tarkastelun kohteena on sosiaali- ja terveysalalla työskentelevien johtajien näkemykset työhyvinvoinnista sekä sen johtamisesta. Tutkimuksessani tuon esille työhyvinvointikäsityksen muodostumista ...
Etätyössä tylsistyminen ja etätyöväsymys: Erotteluvaliditeetti, ajallinen kehitys ja ennustajat
(2022)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tässä tutkimuksessa tarkasteltiin työssä alikuormittumisen muotoja, etätyössä tylsistymistä ja etätyöväsymystä koronapandemian ja siitä johtuvan pakotetun etätyön aikana. Tutkimuksessa tarkasteltiin näiden ilmiöiden ...
Työhyvinvointia luonnosta : Varhaiskasvatuksen luontoryhmissä työskentelevien kokemuksia luonnossa työskentelystä ja työhyvinvoinnista
(2022)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Muuttuva työelämä asettaa paineita löytää parhaita käytäntöjä, joilla työntekijöiden hyvinvointia voidaan tukea ja edistää. Luonnossa liikkumisella ja oleilulla on havaittu olevan lukuisia myönteisiä vaikutuksia niin ...
Sosiaalisen median käyttö työssä – käyttötarkoitukset, motivaatio ja työn imu
(2022)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Sosiaalinen media muuttaa vuorovaikutusta organisaatioissa. Se voidaan lisäksi kokea työtä tukevana tai kuormittavana tekijänä. Työntekijät myös asennoituvat sosiaalisen median käyttöön eri tavoilla. Sosiaalisen median ...
Ammatillisen sosiaalisen median käytön kuormittavuus asiantuntijatyössä – ratkaisuehdotuksia vastuullisempaan käyttöön
(2022)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Ammatillisen sosiaalisen median käyttö on tullut osaksi asiantuntijamaista tietotyötä ja sitä voidaan käyttää osana asiantuntijatyötehtäviä tai yleisesti työelämässä asiantuntijuuden ylläpitämiseen. Asiantuntijatyö on usein ...
Oman työhyvinvoinnin johtaminen : Mistä kaikesta se koostuu?
(2022)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Toteutan, vaikutan, voin, pystyn : Minäpystyvyys osana työn merkityksellisyyden kokemuksia
(2022)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tutkimuksessa tarkastellaan, kuinka tunne minäpystyvyydestä vaikuttaa työn merkityksellisyyden kokemuksiin. Aiemman tutkimustiedon valossa tiedämme työn merkityksellisyyden tunteen positiiviset vaikutukset työelämän laatuun, ...
Työn imun selittäjät etätyön aikana
(2022)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tässä tutkimuksessa tarkasteltiin korkeakouluissa työskentelevien kokemuksia etätyönaikaisesta hyvinvoinnista. Tarkoituksena oli selvittää tietoteknisten etätyövalmiuksien, sosiaalisen tuen ja työn tuunauksen yhteyttä työn ...