Tutkimuksessa tarkastellaan tietotyön psykologisia sopimuksia ja organisaatiositoutumista osana työhyvinvointia. Tutkimus sijoittuu yhteiskuntatieteellisen työelämäntutkimuksen alueelle ja sen kontekstina on tietointensiivinen ...

Tutkimuksessa selvitetään työn epävarmuuden ja työllistymisuskon yhteyttä työilmapiiriin. Aineistona toimii Ammattiliitto Pron jäsenistöltään vuonna 2012 keräämä työmarkkinatutkimus. Tutkimuksessa on paneuduttu erityisesti ...

Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, ovatko työn luonne ja rooli muuttuneet työelämän muutoksen myötä ja miten tämä ilmenee X- ja Y-sukupolvien puheissa. Tutkimuksessa selvitettiin asiantuntijaorganisaatiossa työskentelevien ...

Tässä tutkielmassa selvitettiin työ- ja elinkeinotoimiston työttömien työnhakijoiden palvelua tekevien asiantuntijoiden kokemusta työstään neljä kuukautta sen jälkeen, kun työ oli muuttunut kasvokkain tehtävästä asiakaspalvelusta ...