Haku
Viitteet 1-8 / 8
Oman toiminnan kehittäminen Ikaalisten kaupungin kuntaorganisaatiossa : Työntekijöiden näkemyksiä kehittämistyöstä
(2019)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielman kiinnostuksen kohteena on kuntaorganisaatiossa tapahtuva oman toiminnan kehittäminen, joka oli Ikaalisten kaupungin yksi strateginen painopiste valtuustokaudella 2013–2017. Tutkimuksessa haetaan ...
Kohti ketterästi oppivaa organisaatiota: Henkilöstöalan organisaatiossa tunnistettuja ketterää oppimista tukevia ominaisuuksia
(2022)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Nopeasti muuttuva toimintaympäristö edellyttää yrityksiä ja organisaatioita oppimaan ketterästi. Ketterä oppiminen nähdään työn lomassa tapahtuvana oppimisena, joka vaatii toteutuakseen sitä tukevia toimintatapoja ja ...
Prosessi valmistusdokumenttien virheiden käsittelyyn
(2023)
Diplomityö
Diplomityö
Osaamisen johtaminen suomalaisessa tutkimuskirjallisuudessa
(2020)
Kandidaatintyö
Kandidaatintyö
Perehdytys työn oppimisessa : työntekijöiden kokema perehdytyksen taso yrityksessä X
(2018)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tutkimuksen tarkoituksena oli tarkastella perehdyttämisen tasoa ja tuoda esille työntekijöiden kokemia kehittämistarpeita. Tutkimuksessa selvitettiin, miten koettu perehdytys on yhteydessä ymmärrykseen organisaation ...
Tietointensiivisen organisaation oppimisen kehittäminen tietämyksenhallinnan avulla
(2023)
Kandidaatintyö
Kandidaatintyö
Nykyisessä alati laajenevassa tietoyhteiskunnassa tietointensiivisten organisaatioiden merkitys kasvaa jatkuvasti. Tietointensiivinen organisaatio on organisaatio, jonka tärkeimpänä arvoajurina on konkreettisten tuotteiden ...
Oppimisen johtaminen työelämässä: Merkityksiä ja käytäntöjä asiantuntijoiden keskustelussa
(2023)
Kandidaatintyö
Kandidaatintyö
Muutos vaatii aina oppimista, minkä vuoksi organisaatioissa onkin syntynyt tarve jatkuvalle oppimiselle ja oppimista mahdollistavalle organisaatiokulttuurille. Tämän kandidaatintutkielman tarkoituksena on tuoda ...