Haku
Viitteet 61-70 / 185
Big data hallinnan instrumenttina: tapaus keep.eu
(2022)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tässä tutkielmassa tarkastellaan big data -tietokannan roolia hallinnan instrumenttina. Viimeisen kymmenen vuoden aikana digitalisaatio on edennyt yhä nopeammin. Digitalisaatio ja sen myötä tiedon säilöminen sähköiseen ...
“Mun ei tarvitse pitää niitä kaikkia lankoja käsissä, ja silti se johtaminen onnistuu ihan hyvin” : Päiväkodinjohtajien käsityksiä rinnakkaisjohtajuudesta ja työhyvinvoinnista
(2022)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tutkimus selvittää päiväkodinjohtajien kokemuksia ja käsityksiä rinnakkaisjohtamisen mallilla työskentelystä ja työhyvinvoinnista. Rinnakkaisjohtamisen malli on yhteiseen johtajuuteen perustuva johtamismalli, jossa kaksi ...
Meillä lähtee osaajat talosta huonon johtamisen vuoksi : Kehysanalyysi työntekijöiden kuvailemasta huonosta johtamisesta
(2022)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkimukseni tarkastelee huonoa johtamista suomalaisessa työelämässä työntekijöiden näkökulmasta. Tutkimuksen tavoite on selvittää, millaista huono johtaminen on, tunnistaa minkälaisia toistuvia piirteitä siinä ...
Enemmän itseohjautuvuutta : Tapaustutkimus teollisuusyrityksen muutostilanteessa
(2023)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Viestinnän johtaminen poliisin tilanneorganisaatiossa
(2019)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tutkimuksessa tarkastellaan poliisin viestinnän johtamista kenttätoiminnan johtamisen periaatteiden mukaisesti muodostetussa tilanneorganisaatiossa, sekä poliisin viestinnän yleisiä periaatteita. Tutkimuksen tavoitteena ...
Resilienssi suomalaisessa terveydenhuollossa : Tapaustutkimus informaation asymmetrian ja resilienssin välisestä yhteydestä
(2023)
Diplomityö
Diplomityö
Maaliskuussa 2020 koronaviruksen aiheuttama hengitystieinfektio julistettiin pandemiaksi, ja valtaosa maailman maista päätyi ottamaan käyttöön erilaisia rajoitustoimia terveydenhuollon toimintakyvyn varmistamiseksi. ...
Viestintäilmapiiri ikäystävällisen organisaation tekijänä - Kaarinan kaupungin ikäohjelmaa taustoittava tutkimus
(2016)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tutkimus tehtiin varsinaissuomalaisen Kaarinan kaupungin henkilöstöhallin toimeksiantona. Tutkimuksen tehtävänä oli kerätä teoreettista ja empiiristä tietoa kuntaorganisaation henkilöstölle luotavan ikäohjelman tueksi. ...
Lääkäriesimiesten johtamiskompetenssi ja johtamisosaamisen kehittäminen
(2016)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tutkimuksen lähtökohtana on ollut lääkäriesimiesten esimies- ja johtamistyö. Sosiaali- ja terveysalan Sote-uudistus, ja muut terveydenhuollon toimintaympäristöissä ja organisaatioissa tapahtuvat muutokset vaativat esimiehiltä ...
Itsensä kehittäminen johtajien motivaatiotekijänä
(2015)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma