Haku
Viitteet 31-40 / 190
"Meillä palvelee työhönsä sitoutunut henkilöstö?" -Tutkimus henkilöstön sitoutumisesta Porin kaupungissa
(2006)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tutkielma käsittelee henkilöstön sitoutumista työhön ja organisaatioon. Organisatorinen toiminta koostuu irrationaalisen organisaatioteorian mukaan motivaation, tulevaisuuden odotusten ja sitoutumisen välisestä vuorovaikutuksesta. ...
Avoin koordinaatiomenetelmä Euroopan unionin koulutuspolitiikassa
(Tampere University Press, 2007)
Väitöskirja
Väitöskirja
Lissabonin huippukokouksessa vuonna 2000 otettiin myös koulutuspolitiikassa käyttöön uusi hallinnan ja yhteistyön väline, avoin koordinaatiomenetelmä. Avoimeen koordinaatiomenetelmään kuuluu, että jäsenvaltiot ja Euroopan ...
Julkinen sääntely lukioissa. Rehtoreiden kokemuksia julkisen sääntelyn vaikutuksista.
(2003)
Lisensiaatintyö
Lisensiaatintyö
Tutkielman aiheena on julkiseen sääntelyyn liittyvien vaikutusten tarkastelu lukioissa. Sääntelyn vaikutuksia tarkastellaan lukioiden rehtoreiden näkökulmasta heidän kokemuksiinsa pohjautuen. Tarkoituksena on kuvata ja ...
Hallinnon politisoituminen - Virkanimitysten taustalla vaikuttavat tekijät
(2007)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tutkielma käsittelee hallinnon politisoitumista ja virkanimitysten taustalla vaikuttavia tekijöitä. Aihetta lähestytään hallintohistorian kautta nykypäivään. Tarkoitus on verrata sitä, onko mikään muuttunut historiasta ...
Kunnan tukipalveluiden strategian laadinta Balanced Scorecard-menetelmällä
(2006)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tutkimuksen tavoitteena oli luoda malli kunnan tukipalveluiden strategian laadinnalle Balanced Scorecard-menetelmällä. Tutkimuksen alussa luotiin teoreettinen viitekehys, jonka keskeisinä osina olivat mallin luomisen ...
Jännitteet kulttuurien törmätessä, yrityskulttuurin vaikutus muutosprosessissa
(Tampere University Press, 2006)
Väitöskirja
Väitöskirja
Kulttuurien yhteentörmäykset sekä erityisesti niitä seuranneet konfliktit ovat nousseet tiedotusvälineiden otsikoihin, kun suuret suomalaiset konsernit ovat yritysfuusioiden jälkeisissä tilanteissa sekä keskittäneet että ...
Voimaannuttavan johtamistavan vaikutus työhyvinvointiin poliisilaitoksissa
(2007)
Lisensiaatintyö
Lisensiaatintyö
Poliisiorganisaatiossa viime vuosien aikana tapahtunut kehitys edellyttää myös johtamis- ja esimiestyöhön liittyvää kriittistä tarkastelua. Merkittäviksi poliisihallinnossa esiintyviksi johtamisjärjestelmiksi ovat nousseet ...
Hoitoketjun vaikuttavuuden arviointi - esimerkkinä reumapotilaan hoitoketju
(2006)
Lisensiaatintyö
Lisensiaatintyö
Oppiva organisaatio pehmeänä strategiana
(2006)
Lisensiaatintyö
Lisensiaatintyö