Haku
Viitteet 11-20 / 94
Työhyvinvointia luonnosta : Varhaiskasvatuksen luontoryhmissä työskentelevien kokemuksia luonnossa työskentelystä ja työhyvinvoinnista
(2022)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Muuttuva työelämä asettaa paineita löytää parhaita käytäntöjä, joilla työntekijöiden hyvinvointia voidaan tukea ja edistää. Luonnossa liikkumisella ja oleilulla on havaittu olevan lukuisia myönteisiä vaikutuksia niin ...
Sosiaalisen median käyttö työssä – käyttötarkoitukset, motivaatio ja työn imu
(2022)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Sosiaalinen media muuttaa vuorovaikutusta organisaatioissa. Se voidaan lisäksi kokea työtä tukevana tai kuormittavana tekijänä. Työntekijät myös asennoituvat sosiaalisen median käyttöön eri tavoilla. Sosiaalisen median ...
Lastensuojelun sosiaalityöntekijöiden työhyvinvointi - Työssä jaksamisen ja jatkamisen edellytyksiä
(2022)
Kandidaatintyö
Kandidaatintyö
Tässä kandidaatintutkielmassa tarkastellaan lastensuojelun sosiaalityöntekijöiden työhyvinvointia myönteisten ulottuvuuksien kautta. Tämä näkökulma on ollut aiemmassa kirjallisuudessa vähäisempää. Työhyvinvointi on ...
Ammatillisen sosiaalisen median käytön kuormittavuus asiantuntijatyössä – ratkaisuehdotuksia vastuullisempaan käyttöön
(2022)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Ammatillisen sosiaalisen median käyttö on tullut osaksi asiantuntijamaista tietotyötä ja sitä voidaan käyttää osana asiantuntijatyötehtäviä tai yleisesti työelämässä asiantuntijuuden ylläpitämiseen. Asiantuntijatyö on usein ...
Työntekijän aseman yhteys näkemyksiin työhyvinvoinnista ja oikeudenmukaisesta johtamisesta
(2022)
Kandidaatintyö
Kandidaatintyö
Alati muuttuva työelämä asettaa haasteita työntekijöiden hyvinvoinnille. Yhä kiireisempi ja paineistetumpi aikataulu työn teossa näkyy myös kuormittuneisuuden kasvuna. Tämä asettaa työhyvinvoinnin ylläpitämisen, tukemisen ...
Oman työhyvinvoinnin johtaminen : Mistä kaikesta se koostuu?
(2022)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Toteutan, vaikutan, voin, pystyn : Minäpystyvyys osana työn merkityksellisyyden kokemuksia
(2022)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tutkimuksessa tarkastellaan, kuinka tunne minäpystyvyydestä vaikuttaa työn merkityksellisyyden kokemuksiin. Aiemman tutkimustiedon valossa tiedämme työn merkityksellisyyden tunteen positiiviset vaikutukset työelämän laatuun, ...
Työyhteisöjen ja johtamisen dialoginen kehittäminen : Työhyvinvoinnin, tuloksellisuuden ja uudistumisen tekijät : SoteDialogit-hankkeen artikkelikokoelma
(Tampereen yliopisto, 2022)
- workingPaper
Työn imun selittäjät etätyön aikana
(2022)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tässä tutkimuksessa tarkasteltiin korkeakouluissa työskentelevien kokemuksia etätyönaikaisesta hyvinvoinnista. Tarkoituksena oli selvittää tietoteknisten etätyövalmiuksien, sosiaalisen tuen ja työn tuunauksen yhteyttä työn ...