Haku
Viitteet 1-10 / 11
Omaehtoinen ryhmäopiskelu ja ammatillinen kehittyminen. Tutkimus kuntatyöntekijöiden opiskelusta ja ammattiliiton ohjauksellisesta tuesta
(Tampere University Press, 2005)
Väitöskirja
Väitöskirja
1990-luvulta lähtien kunnallisissa työpaikoissa on eletty epävarmuuden ja muutosten aikaa. Koulutus on nostettu yhdeksi keinoksi yhteiskunnallisen ja taloudellisen kehityksen parantamisessa. Koulutuksen avulla uskotaan ...
Ihminen ja työ - keskustellen työkuntoon. Työyhteisön kehittäminen työkykyä ylläpitävän toiminnan viitekehyksessä
(Tampere University Press, 2004)
Väitöskirja
Väitöskirja
Väitöstutkimus liittyy sekä työyhteisön kehittämiseen että työkykyä ylläpitävään toimintaan. Molemmat aiheet ovat paljon puhuttuja ja näkyvästi esillä tiedotusvälineissä lähes päivittäin. Aiheita on myös tutkittu paljon ...
Työssä oppiminen yksilön lähtökohtien ja oppimisympäristöjen välisenä vuorovaikutuksena
(Tampere University Press, 2006)
Väitöskirja
Väitöskirja
Väitöskirjatutkimuksen aiheena on työpaikalla ja työn yhteydessä tapahtuva työssä oppiminen. Vielä jonkin aikaa sitten työ ja oppiminen käsitettiin erilliseksi. Työllä tarkoitettiin toimintaa elannon hankkimiseksi, kun ...
Työn ja organisaation muutoksissa oppiminen. Etnografinen löytöretki työssä oppimiseen
(Tampere University Press, 2006)
Väitöskirja
Väitöskirja
Työssä oppimisen käsite on arkipäiväistynyt osaksi organisaatioiden kehittämistä koskevaa retoriikkaa ja oppimisesta puhutaan jopa verkostoyhteiskunnan uutena työn muotona. Työssä oppimisen arvostuksen nousun ja edellytysten ...
Työ ja oppiminen rengastehtaassa. Organisatorinen oppiminen sekä sitä edistävät ja ehkäisevät tekijät teollisessa oppimisympäristössä
(Tampere University Press, 2007)
Väitöskirja
Väitöskirja
Oppiva organisaatio on ollut parin viime vuosikymmenen ajan yksi työyhteisöjen kehittämisen keskeisistä ideoista. Oppivan organisaation tutkimuksessa piirretään kuva konsensuksesta työpaikkojen luonnollisena tilana ja ne ...
Oppiminen työnä ja työpaikkapelinä
(Tampere University Press, 2006)
Väitöskirja
Väitöskirja
Työelämän muutosta on viime vuosina pohdittu paljon niin mediassa kuin alan tutkimuksissakin. Työelämässä on todettu tapahtuneen runsaasti muutoksia niin myönteiseen kuin kielteiseenkin suuntaan. Esimerkiksi työntekijöiden ...
Kehittämistyö murroksessa: sitoutuminen, sopeutuminen ja vastarinta julkisella sektorilla 1990-luvulla
(Tampere University Press, 2000)
Väitöskirja
Väitöskirja
Tutkimus koskee julkisen sektorin kulttuurista murrosta ja tapoja, joilla markkinakäännettä on Suomessa tehty julkisella sektorilla 1990-luvun aikana. Toimintaa on määritelty uudelleen yksityisen sektorin sanastojen, ...
Itseohjautuvuus liiketalouden ammattikorkeakoulun atk-opetuksessa - Transformatiivisen oppimisen näkökulma
(Tampere University Press, 2000)
Väitöskirja
Väitöskirja
Väitöstutkimuksessa selvitetään työelämässä tarvittavien ammatillisten kvalifikaatioiden ja ammattikorkeakoulun opiskelijoiden ominaisuuksien vastaavuutta.
Ammatillisista kvalifikaatioista huomio kohdistuu keskeisesti ...
Ongelmaperustainen pedagogiikka ja tutorin osaaminen
(Tampere University Press, 2003)
Väitöskirja
Väitöskirja
Ongelmaperustainen oppiminen, problem-based learning (PBL), on maailmanlaajuisesti, erityisesti ammatillisessa korkeakoulutuksessa sovellettu opetussuunnitelmallinen lähestymistapa, jonka suomalaiset sovellukset käynnistyivät ...
Boundaryless Work An Explorative Case Study on the Nature of Boundaries and Boundary Crossings in Rapidly Changing Research & Development Work
(Tampere University Press, 2009)
Väitöskirja
Väitöskirja
Viimeaikaiset työelämän ilmiöt ja työn muuttunut luonne ovat herättäneet vilkasta keskustelua. Globaaleissa tietotyöhön painottuneissa organisaatioissa korostuvat ketteryys, joustavuus, nopea reagointi, itseohjautuvuus, ...