Haku

Tässä tutkielmassa tarkastellaan työn imua edistävien voimavarojen esiintymistä sosiaalityön lähijohtajien työhyvinvointia ja johtamista koskevassa ajattelussa. Tutkielman voimavarapohjainen lähestymistapa pohjautuu ...

Yhä kiristyvät työelämän vaatimukset, kiire ja jatkuva tehokkuusajattelu haastavat käsityksen työhyvinvoinnista ja sen tukemisen tavoista. Samalla käsitys työhyvinvoinnin tukemisesta ainoastaan fyysisen hyvinvoinnin ...

Teknologian kehittyminen ja digitalisaatio ovat muokanneet työelämää monin tavoin. Sosiaalisesta mediasta on tullut yksi merkittävä ammatillisen verkostoitumisen väline ja sen vaikutukset näkyvät muun muassa työllistymisessä, ...

Tässä pro gradu -tutkielmassa tarkastellaan Satakunnan lastensuojelun työntekijöiden työtyytyväisyyttä. Tässä tutkielmassa lastensuojelun työntekijöillä tarkoitetaan viranomaistoimintana lastensuojelutyötä tekeviä ...

Työhyvinvoinnista puhutaan, kun hyvinvointi sijoitetaan yksilön työelämään. Työhyvinvointina pidetään sopivan turvallista ja mielekästä työtä, joka edistää ja tukee terveyttä sekä tuottavaa työtä. Hyvällä johtamisella on ...

Tässä pro gradu -tutkielmassa tarkastelun kohteena on sosiaali- ja terveysalalla työskentelevien johtajien näkemykset työhyvinvoinnista sekä sen johtamisesta. Tutkimuksessani tuon esille työhyvinvointikäsityksen muodostumista ...

Stressi ja työuupumus sekä niistä seuraavat fyysiset ja psyykkiset oireet ovat selvä terveydellinen haaste. Tämä haaste korostuu terveydenhuollon ammateissa. Hoitajien tekemä työ on tärkeää, mutta samalla kuormittavaa ja ...

Tässä tutkimuksessa tarkasteltiin työssä alikuormittumisen muotoja, etätyössä tylsistymistä ja etätyöväsymystä koronapandemian ja siitä johtuvan pakotetun etätyön aikana. Tutkimuksessa tarkasteltiin näiden ilmiöiden ...