Haku
Viitteet 1-4 / 4
Henkilöstövoimavarojen johtamisella kohti itseohjautuvuutta : tapaustutkimus ulkoministeriön henkilöstöhallinnon mahdollisuuksista edistää virkamiesten itseohjautuvuutta
(2018)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Työelämä on murroksessa, ja työntekijöiltä vaaditaan yhä enemmän itseohjautuvaa otetta työn tekemiseen. Työn murroksen ja itseohjautuvuuden vaatimuksen taustalla vaikuttavat etenkin työnteon digitalisoituminen, automatisaatio ...
Kohti tehokkaita prosesseja - työntekijäkokemus osana ketterää organisaatiokulttuurin muutosta : tapaustutkimus Tampereen Sähkölaitos Oy:n lähiesimiesten työntekijäkokemusten merkityksestä organisaation muutoskyvykkyydelle
(2018)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Kokemusten merkitys organisaation kilpailukyvyn rakentajana on jatkuvasti yhä enemmän niin työelämässä, medioissa kuin tutkimuskirjallisuudessa esille noussut teema. Kokemuksellisuuden merkityksen taustalla vaikuttavat ...
"Ei se nyt ihan mielivaltasta kuitenkaan oo." : viranomaisen harkinta maahantulokiellon määräämisessä kielteisen turvapaikkapäätöksen yhteydessä
(2018)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Maahanmuuttoviraston toimintaa jouduttiin vuosina 2015–2016 organisoimaan uudelleen ja virastoon rekrytoitiin satoja henkilöitä. Henkilöstön lisääntyminen aiheutti lukuisissa yksityiskohdissa erityisen tarpeen kontrolloida ...
Valvontakulttuurin ja -mallin arvioiva katsaus : Case STUK Ydinvoimalaitosten valvontaosasto
(2017)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tutkimuksen aiheena on Säteilyturvakeskuksen ydinvoimalaitosten valvontaosaston (YTO) valvontakulttuurin ja valvontamallin arvioiva katsaus. Tutkimuksen tavoitteena on selvittää valvontakulttuurin tilaa suhteutettuna Nuclear ...