Haku
Viitteet 1-10 / 73
Hyvinvointia edistävä johtajuus: Kahden vuoden seurantatutkimus kunta-alalla
(Tampereen yliopisto, 2013)
- book
Tutkimuksen päätavoitteena oli tutkia lähijohtamisen ja työntekijöiden hyvinvoinnin välisiä yhteyksiä. Tutkimus on osa laajempaa tutkimushanketta (Rewarding and sustainable health-promoting leadership, Re-Su-Lead), joka ...
Tärkeää työtä vähillä resursseilla : kyselytutkimus lastensuojelutyöntekijöiden työtyytyväisyydestä Satakunnassa
(2019)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tässä pro gradu -tutkielmassa tarkastellaan Satakunnan lastensuojelun työntekijöiden työtyytyväisyyttä. Tässä tutkielmassa lastensuojelun työntekijöillä tarkoitetaan viranomaistoimintana lastensuojelutyötä tekeviä ...
Eläytymismenetelmä 2017 : perusteema ja 11 muunnelmaa
(Tampere University Press, 2017)
- book
Tampere3-hanke, yleissivistys, maahanmuuttajien koulutus, lukion siirto yliopistokampukselle, oppilaitosturvallisuus, työhyvinvointi, onnistunut rekrytointiprosessi... Näitä kaikkia aiheita käsitellään teoksen 11 ...
ASLAK-kuntoutus vahvistaa työhyvinvointia valikoivasti
(Tampere University Press, 2012)
Väitöskirja
Väitöskirja
Väestön pitäminen työkykyisenä mahdollisimman pitkään tulee entistä tärkeämmäksi, kun työikäisten määrä alkaa lähivuosina vähentyä Suomessa. ASLAK - kuntoutus on tarkoitettu työssä käyville ihmisille, joiden työhyvinvointi ...
Psykologiset sopimukset ja organisaatioon sitoutuminen tietotyössä
(Tampere University Press, 2014)
Artikkeliväitöskirja
Artikkeliväitöskirja
Tutkimuksessa tarkastellaan tietotyön psykologisia sopimuksia ja organisaatiositoutumista osana työhyvinvointia. Tutkimus sijoittuu yhteiskuntatieteellisen työelämäntutkimuksen alueelle ja sen kontekstina on tietointensiivinen ...
Autenttisen johtamisen vastavuoroiset yhteydet työn imuun ja uupumusasteiseen väsymykseen kuntatyöntekijöiden seurantatutkimuksessa
(2016)
Lisensiaatintyö
Lisensiaatintyö
Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää lähiesimiesten autenttisen johtamisen ja alaisten kokeman työhyvinvoinnin välisiä vastavuoroisia yhteyksiä kahden mittauskerran seuranta-aineistossa. Työhyvinvointimuuttujina ...
Hyvinvoinnin mahdollisuudet ja rajoitteet : kokeneiden sosiaali- ja terveysalan opettajien käsityksiä hyvinvoinnista työssään.
(2013)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää kokeneiden sosiaali- ja terveysalan opettajien käsityksiä siitä, millaiset tekijät mahdollistavat heidän hyvinvointiaan työssä ja mitkä puolestaan rajoittavat mahdollisuutta kokea ...
VOI HYVIN! : tapaustutkimus Länsi-Pirkanmaan koulutuskuntayhtymän kehittämis- ja aikuiskoulutusyksikön sekä yleissivistävän yksikön työhyvinvoinnista
(2013)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tämä tapaustutkimus käsittelee Länsi-Pirkanmaan koulutuskuntayhtymän Kehittämis- ja aikuiskoulutusyksikön sekä Yleissivistävän yksikön vakituisen henkilökunnan kokemuksia työhyvinvoinnistaan. Tutkimuksen taustalla vaikuttaa ...
Työhyvinvointi organisaatiomuutoksessa : toimintatutkimus erään tilitoimiston muutosprosessista
(2014)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tässä pro gradu –tutkielmassa tarkastellaan organisaatiomuutosta ja muutosjohtamista vahvan hierarkkisesta organisaatiosta tiimipohjaiseksi eräässä 14 hengen Tilitoimistossa muutosprosessin neljän ensimmäisen kuukauden ...