Haku
Viitteet 1-5 / 5
Leadership and employee well-being : A psychological perspective based on resource theories
(Tampere University Press, 2017)
Artikkeliväitöskirja
Artikkeliväitöskirja
Väitöstutkimuksen päätavoitteena oli tutkia johtamisen merkitystä työntekijöiden hyvinvoinnille psykologisesta näkökulmasta. Tarkastelun lähtökohtana olivat työntekijöiden havainnot lähimmän esimiehensä käyttäytymisen ...
Immigrants’ and Natives’ Intra- and Intercultural Co-worker Relations and Their Associations With Employee Well-being : A study in an urban bus transportation company
(Tampere University Press, 2017)
Artikkeliväitöskirja
Artikkeliväitöskirja
Tämä väitöskirja koostuu kolmesta tutkimuksesta, joissa tarkastellaan maahanmuuttajataustaisten ja suomalaissyntyisten työntekijöiden sosiaalisia suhteita, työpaikkakiusaamisen kohteeksi joutumista sekä sosiaalisten suhteiden ...
Professional listening in the legal context
(Tampere University Press, 2015)
Artikkeliväitöskirja
Artikkeliväitöskirja
Tutkimuksessa tarkastellaan oikeussaliympäristössä toimivien tuomareiden ja juristien ammatillista kuuntelemista. Tutkimus lähestyy aihetta työhyvinvoinnin ja voimaantumisen näkökulmasta keskittymällä optimaaliseen ...
Towards Thriving or Draining? Psychosocial Well-Being Implications of Social Media Use at Work
(Tampere University, 2022)
Artikkeliväitöskirja
Artikkeliväitöskirja
Työelämä on muuttunut vauhdilla, minkä vuoksi työntekijät ovat alkaneet käyttää enenevissä määrin edistyksellisiä teknologioita kuten yhteistyöalustoja ja sosiaalisen median alustoja työtarkoituksiin. Koska sosiaalinen ...
Design Research Studies of Digital Solutions for Supporting Well-Being at the Changing Workplace
(Tampere University, 2020)
Artikkeliväitöskirja
Artikkeliväitöskirja
Working life is constantly changing, which requires adaptation from workers. In several fields and occupations, from entrepreneurs to factory workers, the nature of work is changing, for example due to increased digitalization ...