Haku
Viitteet 1-3 / 3
Työhyvinvoinnin vaikutus yksilön suorituskykyyn
(2019)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tämän tutkimuksen tavoitteena oli tarkastella työhyvinvoinnin vaikutusta yksilön suorituskykyyn. Aiempien tutkimusten pohjalta työhyvinvointia tarkasteltiin neljällä eri osaalueella, joita olivat fyysinen hyvinvointi, ...
Palvelevan johtajuuden vaikutus yrityksen suorituskykyyn
(2019)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tämän tutkimuksen tarkoituksena on tutkia, koetaanko suomalaisessa vakuutusyhtiössä palvelevaa johtajuutta ja onko palvelevalla johtajuudella positiivinen vaikutus työntekijöiden suorituskykyyn tasapainotetulla tuloskortilla ...
Työntekijän sitoutumisen muodostuminen organisaatiossa : case Fastems Oy Ab
(2019)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Työmarkkinoilla on viime vuosien saatossa keskusteltu kiivaasti asiantuntevan työvoiman rekrytoinnista ja säilyttämisestä. Kilpailu asiantuntijoista on lisääntynyt ja organisaatioiden tulisi kyetä säilyttämään jo organisaatiossa ...