Haku
Viitteet 1-10 / 27
"Etätyö on yksi tärkeimmistä voimavaroista arjessani" - Työn imun ja työn voimavarojen kokemukset etätyössä
(2020)
Kandidaatintyö
Kandidaatintyö
Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, mitkä tekijät lisäävät etätyöntekijöiden työhyvinvointia. Tarkastelemme, miten etätyötä tekevät kokevat työn imua ja miten tämä yhdistyy heidän kokemiinsa etätyöskentelyn voimavaroihin, ...
Työn imua edistävät voimavarat sosiaalityön lähijohtajien työhyvinvointi- ja johtajuusajattelussa
(2021)
Kandidaatintyö
Kandidaatintyö
Tässä tutkielmassa tarkastellaan työn imua edistävien voimavarojen esiintymistä sosiaalityön lähijohtajien työhyvinvointia ja johtamista koskevassa ajattelussa. Tutkielman voimavarapohjainen lähestymistapa pohjautuu ...
Sosiaalisen median verkostot työelämässä : Yhteys sosiaaliseen pääomaan ja työn imuun
(2020)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Teknologian kehittyminen ja digitalisaatio ovat muokanneet työelämää monin tavoin. Sosiaalisesta mediasta on tullut yksi merkittävä ammatillisen verkostoitumisen väline ja sen vaikutukset näkyvät muun muassa työllistymisessä, ...
Z-sukupolven työn imu ja sitä tuottavat työn voimavarat : Vertaileva tutkimus sukupolven vaikutuksesta työhyvinvointiin
(2022)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tämä tutkimus käsittelee Z-sukupolven, vuosina 1991–2001 syntyneiden nuorten aikuisten, työn imua, sitä tuottavia työn voimavaroja sekä työn imun ja työn voimavarojen yhteyttä. Tutkimus on luonteeltaan vertaileva; siinä ...
Sosiaalisen median käyttö työssä – käyttötarkoitukset, motivaatio ja työn imu
(2022)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Sosiaalinen media muuttaa vuorovaikutusta organisaatioissa. Se voidaan lisäksi kokea työtä tukevana tai kuormittavana tekijänä. Työntekijät myös asennoituvat sosiaalisen median käyttöön eri tavoilla. Sosiaalisen median ...
"Pitää olla tuntosarvet avoinna, miten eri vanhemmille juttelee” : Varhaiskasvatuksen työntekijöiden kokemuksia työn imusta ja psyykkisestä työhyvinvoinnista huoltajien kanssa tehdyn yhteistyön kontekstissa
(2021)
Kandidaatintyö
Kandidaatintyö
Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää varhaiskasvatuksen työntekijöiden kokemuksia lasten huoltajien kanssa tehdyn yhteistyön vaikutuksista työn imuun ja psyykkiseen työhyvinvointiin. Tarkempana tutkimuskohteena ...
Työn imun selittäjät etätyön aikana
(2022)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tässä tutkimuksessa tarkasteltiin korkeakouluissa työskentelevien kokemuksia etätyönaikaisesta hyvinvoinnista. Tarkoituksena oli selvittää tietoteknisten etätyövalmiuksien, sosiaalisen tuen ja työn tuunauksen yhteyttä työn ...
Autenttisen johtamisen vastavuoroiset yhteydet työn imuun ja uupumusasteiseen väsymykseen kuntatyöntekijöiden seurantatutkimuksessa
(2016)
Lisensiaatintyö
Lisensiaatintyö
Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää lähiesimiesten autenttisen johtamisen ja alaisten kokeman työhyvinvoinnin välisiä vastavuoroisia yhteyksiä kahden mittauskerran seuranta-aineistossa. Työhyvinvointimuuttujina ...
Hoitajien organisaation sisäinen liikkuvuus erikoissairaanhoidossa
(2014)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tutkimuksen tarkoituksena oli kuvata erikoissairaanhoidon hoitajien organisaation sisäisen liikkuvuuden yhteyttä työn imun kokemuksiin sekä työpaikan ja ammatin vaihdon harkintaan. Liikkuvuudella tarkoitettiin tässä ...
Päällisin puolin hyvin. Kokemuksia työhyvinvoinnista, työn imusta ja osallisuudesta ammattikorkeakoulu-uudistuksessa
(2015)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää ammattikorkeakouluissa työskentelevien tuki- ja hallintohenkilöstön kokemuksia työhyvinvoinnistaan lähemmin tarkasteltuna työn imun ja osallisuuden näkökulmista. Ammattikorkeakouluihin ...