Haku
Viitteet 1-10 / 12
Kuolema kuittaa univelan? : Tutkimus resilienssistä ja resilienssipotentiaalin johtamisesta kriisinhallintaorganisaatiossa
(Tampereen yliopisto, 2020)
Monografiaväitöskirja
Monografiaväitöskirja
Tämä väitöskirja käsittelee yksilön resilienssiä ja sen ilmenemismuotoja paineen alla. Lepo, palautuminen ja työssä jaksaminen ovat nousseet yhteiskunnallisen työhyvinvointikeskustelun keskiöön lähes jokaisella alalla. ...
Lähiesimiehen keinot vahvistaa hoitajien toivoa psykiatrisessa hoitotyössä : mittarin kehittäminen ja esitutkimus
(2019)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Toivo voidaan määritellä dynaamiseksi elämän voimavaraksi, joka auttaa ihmisiä selviytymään työelämän haasteista. Toivo ei kohdennu mihinkään erityiseen toiveen kohteeseen eli esimerkiksi parempiin työolosuhteisiin. Toiveet ...
Tulevaisuuden koulu ja johtaminen. Skenaariot 2020 - luvulla
(Tampere University Press, 2011)
Väitöskirja
Väitöskirja
Yhteiskunnan monimuotoistuminen, globaalit muutokset ja murrokset näkyvät koulun arjessa sekä heijastuvat koulun toimintaan ja rooliin. Millaiset ovat koulun ja sen johtamisen tulevaisuuden näkymät? Tarvitaanko tulevaisuuden ...
Kehityskeskustelu dialogina ja diskursiivisina puhekäytäntöinä: Tapaustutkimus kehityskeskusteluista metsäteollisuuden organisaatiossa
(Tampere University Press, 2007)
Väitöskirja
Väitöskirja
Suomalaiseen työelämään ja siellä tapahtuvaan vuorovaikutukseen kaivataan dialogia. Erityisesti esimiesten odotetaan hallitsevan dialogin taidon. Organisaatioita johdetaan erilaisten keskustelujen, mm. kehityskeskustelujen ...
"Positiivisen muutoksen mahdollisuus" : koulutusorganisaation lähiesimiesten näkemyksiä organisaation muutosvaiheesta
(2015)
Lisensiaatintyö
Lisensiaatintyö
Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli tutkia erään ammatillisen koulutuksen lähiesimiesten näkemyksiä organisaation muutosvaiheesta. Muutoksen ja johtamisen ilmiötä tutkittiin oppivan organisaation mallin viitoittamana. Tämä ...
Opintojen ohjauksen toimijoiden ja opetushenkilöstön kokemukset ammatillisesta toimijuudesta ja asiantuntijuudesta : Yhteys korkeakouluorganisaatioiden hallinnollisiin piirteisiin ja johtamiseen
(Tampereen yliopisto, 2022)
Artikkeliväitöskirja
Artikkeliväitöskirja
Artikkeliväitöskirjassa tarkastellaan korkeakouluorganisaatioiden hallinnollisten piirteiden ja johtamisen yhteyttä opintojen ohjaajien ja opetushenkilöstön kokemukseen ammatillisesta toimijuudesta ja asiantuntijuudesta. ...
Valta ja vuorovaikutus johtamisessa
(Tampere University Press, 2010)
Väitöskirja
Väitöskirja
Valta ilmiönä ja keskustelun aiheena on noussut viime vuosien aikana Suomessa julkiseen keskusteluun. Suomen Akatemian Valta Suomessa -tutkimusohjelmassa (2007-2010) on valtaa tutkittu suomalaisten valtarakenteiden kannalta. ...
Järjestöt, muutos ja johtajuus : Sosiaali- ja terveysjärjestöjen toiminnan ja johtajuuden rakentuminen yhteiskunnallisten muutosten keskellä
(Tampereen yliopisto, 2019)
Monografiaväitöskirja
Monografiaväitöskirja
Tutkimuksessa tarkastellaan sosiaali- ja terveysjärjestöjen toiminnan ja johtajuuden rakentumista yhteiskunnallisten muutosten keskellä. Tutkimuksen tavoitteena on lisätä ymmärrystä siitä, miten moninaisia ja laaja-alaisia ...
Muutosjohtaminen suomalaisessa yliopistosairaalassa osastonhoitajien ja sairaanhoitajien arvioimana
(Tampere University Press, 2008)
Väitöskirja
Väitöskirja
Suomalaisen terveydenhuollon muutoksissa johtaminen ei ole enää mahdollista perinteisellä hallinnointia korostavalla tavalla. Muutosjohtaminen on malli, jonka avulla organisaatioissa voidaan uudistaa terveydenhuollon ...
Ikääntyvän opettajan ammatillista kasvua ja osaamista tukeva johtaminen ammattikorkeakoulussa
(Tampere University Press, 2009)
Väitöskirja
Väitöskirja
Tässä tutkimuksessa kuvataan ikääntyvien ammattikorkeakoulussa työskentelevien terveysalan opettajien ja heidän esimiestensä käsityksiä opettajien ammatillisesta kasvusta, osaamisesta sekä johtamisesta ja työstä ...