Haku
Viitteet 1-6 / 6
Työpareittain työskentelevien päiväkodin johtajien kokemus työhyvinvoinnista
(2020)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tämä laadullinen tutkimus tarkasteli päiväkodin johtajien kokemusta työhyvinvoinnista ja erityisesti sitä, millainen merkitys työpareittain työskentelyllä on johtajien työhyvinvoinnin kokemuksissa. Johtajien työhyvinvointia ...
Päiväkodin johtajien työhyvinvointi Koronakevään 2020 aikana
(2020)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tutkimuksen tavoite oli kerätä tietoa päiväkotien johtajien työhyvinvoinnista. Tutkimus tehtiin keväällä 2020, jolloin Koronaepidemia alkoi Suomessa. Korona-ajan työhyvinvoinnista kehittyi tutkimuksen yksi pääkysymyksistä. ...
Varhaiskasvatuksen johtajien työn vaatimustekijät sekä vertaisryhmämentoroinnin mahdollisuudet työn voimavarojen vahvistajana
(2021)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tämän tutkimuksen tavoitteena oli selvittää millaisia työn vaatimustekijöitä varhaiskasvatuksen johtajat kuvaavat työssään olevan sekä miten johtajan työn voimavaroja voidaan tukea vertaisryhmämentoroinnin avulla. Tutkimus ...
Kotialuemallin toimintakulttuurin vaikutus työhyvinvointiin : Varhaiskasvatuksen opettajien kokemukset kotialuemallin toimintakulttuurista
(2021)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, millaisia vaikutuksia kotialuemallin toimintakulttuurin toteuttaminen on tuonut varhaiskasvatuksen opettajien kokemaan työhyvinvointiin. Varhaiskasvatuksen opettajien työhyvinvointi ...
Tukea varhaiskasvatuksen työhyvinvoinnin johtamiseen
(2022)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Työntekijöiden keskinäinen vuorovaikutus työhyvinvoinnin tukena päiväkodin johtajien näkökulmasta
(2023)
Kandidaatintyö
Kandidaatintyö
Tässä tutkimuksessa on tutkittu varhaiskasvatuksessa työskentelevien työntekijöiden keskinäistä vuorovaikutusta ja työilmapiirin vaikutusta työntekijöiden työhyvinvointiin. Tutkimuksen painopiste on johtajien näkökulmissa. ...