Haku
Viitteet 1-10 / 10
Autenttisen johtamisen vastavuoroiset yhteydet työn imuun ja uupumusasteiseen väsymykseen kuntatyöntekijöiden seurantatutkimuksessa
(2016)
Lisensiaatintyö
Lisensiaatintyö
Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää lähiesimiesten autenttisen johtamisen ja alaisten kokeman työhyvinvoinnin välisiä vastavuoroisia yhteyksiä kahden mittauskerran seuranta-aineistossa. Työhyvinvointimuuttujina ...
Kun kaikki on epävarmaa, kaikki on mahdollista. X- ja Y-sukupolvet työelämän muutoksen pyörteissä
(2016)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, ovatko työn luonne ja rooli muuttuneet työelämän muutoksen myötä ja miten tämä ilmenee X- ja Y-sukupolvien puheissa. Tutkimuksessa selvitettiin asiantuntijaorganisaatiossa työskentelevien ...
Uuden teknologian hyväksyminen organisaatiossa : tapaustutkimus työhyvinvoinnin mobiilipalautekanavan käyttöönotosta
(2016)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Yritysten päätöksentekijät ovat kiinnostuneita teknologian hyväksymisestä, sillä uuden teknologian käyttöönottoon vaaditaan paljon resursseja ja siihen liittyy monia riskejä. Koska käyttöönotto on usein suuri investointi, ...
Työhyvinvoinnin kehittäminen rakennustuotteita valmistavassa yrityksessä
(2016)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tutkielmani tavoitteena oli selvittää, millaisia ajatuksia henkilöstöllä on työhyvinvoinnista rakennusalan tuotteita valmistavassa yrityksessä. Käytin taustatietona tutkielmassani eläkeyhtiö Varman yrityksessä tekemää ...
Keskijohdon työhyvinvointikokemukset hyvinvointipalveluorganisaatiossa
(2016)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Työhyvinvoinnin vaikutukset näkyvät organisaatioissa muun muassa koko henkilöstön jaksamisena ja työkykyisyytenä, joilla on yhteiskunnallisia vaikutuksia esimerkiksi työttömyyden ja varhaisen eläkkeellesiirtymisen aiheuttamien ...
Viestinnän merkitys työhyvinvoinnille. Case: VR Pieksämäen konepaja
(2016)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
"Ja sitten ilomielellä töihin!" : voimavaroja opettajien työhyvinvointiin
(2016)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tutkimuksen tarkoituksena oli tutkia opettajien työhyvinvointia positiivisemmasta näkökulmasta käsin ja keskittyä voimavaroihin, jotka edistävät työhyvinvointia ja työssä jaksamista. Tutkimus kohdistui 1. ja 2. luokkien ...
Vuokratyöntekijän työhyvinvointi case-yrityksessä
(2016)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Vuokratyön historia Suomessa ylettyy 1960-luvulle. Vuokratyö on yksi joustavan työvoiman muotoja, jota yritykset hyödyntävät ratkaistakseen mahdollisia työvoimaan liittyviä haasteita. Vuokratyöntekijän työllistää ...
Minne poliisin rikostutkinta on menossa?
(2016)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tämän tutkimuksen tavoite on selvittää, onko perustutkintaa tekevän tutkijajoukon määrä oleellisesti vähentynyt ja miten työtaakka tutkijaa kohden on viime vuosina kehittynyt. Tutkimuksessa tavoitellaan myös selvyyttä ...
Luokanopettajien kokema työhyvinvointi erikokoisissa kouluyhteisöissä
(2016)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, millä tavoilla erikokoisilla kouluilla työskentelevät alakoulujen opettajat kokevat työyhteisönsä koon vaikuttavan työhyvinvointiinsa.
Tutkimus oli luonteeltaan kvalitatiivinen ...