Trepo - Selaus nimekkeen mukaan
Viitteet 91908-91927 / 92581
-
Z-lukujen soveltuminen konkurssien ennustamiseen suomalaisissa rakennusalan yrityksissä
(2024)
KandidaatintyöKonkurssien määrä on ollut Suomessa kasvussa viime vuosien aikana. Erityisesti rakennusala on ollut vaikeuksissa ja kärsinyt huonosta taloussuhdanteesta, mikä on näkynyt toimialan konkurssien määrässä. Yrityksen konkurssilla ... -
z-muunnos ja differenssiyhtälöt
(2015)
Pro gradu -tutkielmaTämä on tutkielma z-muunnoksesta, jota voidaan käyttää diskreettejä systeemejä kuvaavien differenssiyhtälöiden ratkaisemisessa. Muunnoksen avulla voidaan differenssiyhtälö muuttaa algebralliseen muotoon, jonka ratkaisusta ... -
Z-sukupolven arvojen rooli työhön sitoutumisessa : Tutkimus soft life -ilmiön kontekstissa
(2024)
KandidaatintyöTässä kandidaatintutkielmassa tutkittiin, millainen rooli Z-sukupolven arvoilla on heidän työhön sitoutumiseensa. Nuorten arvot ovat muuttuneet pehmeämpään suuntaan, ja Z-sukupolvi arvostaa vanhempia sukupolvia enemmän ... -
Z-sukupolven arvot työelämässä : systemaattinen kirjallisuuskatsaus
(2024)
KandidaatintyöTämän tutkimuksen tarkoituksena on selvittää, millaista tutkimusta on tehty Z-sukupolven työarvoista vuosina 2020-2024 ja millaisia arvoja Z-sukupolvella esiintyy työelämässä. Sukupolvi on kokemuksellinen käsite, joka ... -
Z-sukupolven kokemuksia itsensä johtamisesta ja työhyvinvoinnista
(2022)
Pro gradu -tutkielmaItsensä johtaminen ja sen lähikäsitteet nousivat nopeasti keskustelun kohteeksi, kun maailmanlaajuisen koronapandemian myötä etätyö yleistyi radikaalisti ja nopeasti kaikkialla maailmassa. Tutkimuskohteena teema ei kuitenkaan ... -
Z-sukupolven kokemuksia työelämäodotuksiin liittyvistä merkitysneuvotteluista työyhteisöissä
(2025)
Pro gradu -tutkielmaTämän tutkielman tarkoituksena oli selvittää, millaisia kokemuksia z-sukupolven edustajilla on heidän työelämäodotuksiinsa liittyvistä merkitysneuvotteluista työyhteisöissä. Z-sukupolven työelämäodotukset ovat herättäneet ... -
Z-sukupolven motivaationlähteiden vaikutukset johtamisen kehittämiseen tietotyössä
(2023)
Kandidaatintyö -
Z-sukupolven näkemykset hyvästä työelämästä ja johtajuudesta: Näkemysten yhteys olemassa oleviin johtamisteorioihin
(2025)
Pro gradu -tutkielmaZ-sukupolven osuus työvoimasta kasvaa, ja sekä mediassa että organisaatioissa voi huomata lisääntyneen kiinnostuksen Z-sukupolvea kohtaan. Z-sukupolvelle on tunnistettu sille ominaisia piirteitä ja näkemyksiä, jotka ... -
Z-sukupolven näkemys ihannejohtajasta
(2022)
KandidaatintyöTässä tutkimuksessa tarkastellaan työelämän uusinta, vuoden 1995 jälkeen syntynyttä Z-sukupolvea johtamisihanteiden näkökulmasta. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, miten enemmissä määrin työelämään tuleva Z-sukupolvi ... -
Z-sukupolven ominaispiirteiden merkitys esihenkilötyössä
(2022)
Kandidaatintyö -
Z-sukupolven sairaanhoitajaopiskelijoiden ammatinvalinnan taustatekijät
(2025)
KandidaatintyöSairaanhoitajaopiskelijoista suurin osa edustaa tällä hetkellä Z-sukupolvea, eli ikäluokkaa, joka on syntynyt vuosina 1995–2012. Tämän systemoidun kirjallisuuskatsauksen tarkoituksena oli kuvata Z-sukupolven sairaanhoita ... -
Z-sukupolven sairaanhoitajaopiskelijoiden kokemuksia hoitotyön opettajalta saadusta tuesta ja ohjauksesta ohjatuissa harjoitteluissa
(2025)
Pro gradu -tutkielmaZ-sukupolveen kuuluvat henkilöt ovat syntyneet vuosien 1995–2012 välillä. Z-sukupolvella on monia ainutlaatuisia ominaispiirteitä, jotka olisi hyvä huomioida heitä opetettaessa. Z-sukupolveen kuuluvat ovat diginatiiveja, ... -
Z-sukupolven sairaanhoitajien kokemukset ja odotukset hoitotyön lähijohtamisesta
(2025)
Pro gradu -tutkielma -
Z-sukupolven sairaanhoitajien työ- ja yksityiselämän tasapaino
(2025)
Kandidaatintyö -
Z-sukupolven suhtautuminen mainontaan Instagramissa
(2020)
Kandidaatintyö -
Z-sukupolven terveysalan opiskelijoiden oppimista edistävät opetusmenetelmät
(2025)
Kandidaatintyö -
Z-sukupolven työhön- ja organisaatiositoutumiseen vaikuttavat tekijät matalapalkka-aloilla : Työhönsä sitoutuneiden nuorten aikuisten kokemuksia
(2024)
KandidaatintyöTässä tutkimuksessa tutkitaan Z-sukupolveen kuuluvien nuorten aikuisten työhön- ja organisaatiositoutumiseen vaikuttavia tekijöitä matalapalkka-aloilla. Sitoutumistekijöitä lähestytään matalapalkka-aloilla työskentelevien ... -
Z-sukupolven työn imu ja sitä tuottavat työn voimavarat : Vertaileva tutkimus sukupolven vaikutuksesta työhyvinvointiin
(2022)
Pro gradu -tutkielmaTämä tutkimus käsittelee Z-sukupolven, vuosina 1991–2001 syntyneiden nuorten aikuisten, työn imua, sitä tuottavia työn voimavaroja sekä työn imun ja työn voimavarojen yhteyttä. Tutkimus on luonteeltaan vertaileva; siinä ... -
Z-sukupolvi ja organisaatiokulttuuri
(2024)
Kandidaatintyö -
Z-sukupolvi kaupunkiorganisaatiossa: Sitoutumisen erityispiirteet ja sitä vahvistavat tekijät
(2025)
Pro gradu -tutkielma
