Haasteena näyttöön perustuva hoitotyö: kyselytutkimus hoitotyön johtajille ja hoitotyöntekijöille
LINDFORS, KIRSI (2007)
LINDFORS, KIRSI
2007
Hoitotiede - Nursing Science
Lääketieteellinen tiedekunta - Faculty of Medicine
This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Hyväksymispäivämäärä
2007-12-12
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/urn:nbn:fi:uta-1-17503
https://urn.fi/urn:nbn:fi:uta-1-17503
Tiivistelmä
Tutkimuksen tarkoituksena oli tarkastella näyttöön perustuvan hoitotyön ja tutkitun tiedon käytön edellytyksiä terveydenhuollon organisaatiossa tutkimalla vastaajien asenteita näyttöön perustuvaa hoitotyötä kohtaan, kohdeorganisaation tutkimuskulttuuria ja sen näyttöön perustuvalle hoitotyölle tarjoamia resursseja. Tutkimuksessa tarkasteltiin, miten eri koulutus-, ikä- ja ammattiryhmien näkemykset erosivat toisistaan. Tämän tutkimuksen tavoitteena oli antaa hoitotyön johtajille keinoja näyttöön perustuvan hoitotyön kehittämiseen osoittamalla ongelmakohtia, joita kohdataan muutettaessa hoitotyötä tutkimustietoon perustuvaksi.
Tutkimuksen kohderyhmänä oli erään yliopistollisen sairaalan lastentautien klinikan sairaanhoitajat, apulaisosastonhoitajat ja osastonhoitajat sekä koko yliopistollisen sairaalan ylihoitajat. Otoksen koko koostui 257 hoitotyön ammattilaisesta ja tutkimuksen vastausprosentti oli 44 % (n=114). Aineisto kerättiin strukturoidulla kyselylomakkeella, joka oli suunniteltu tätä tutkimusta varten. Kyselylomake muodostui 57 muuttujasta, jotka perustuivat aikaisempiin aihetta käsitteleviin tutkimuksiin. Mittari koostui kolmesta summamuuttujasta, jotka olivat Asenteet, Tutkimuskulttuuri ja Resurssit. Tulosten kuvailuun ja analysointiin sekä luotettavuuden arvioitiin käytettiin tilastollisia menetelmiä.
Tutkimuksen avulla saatiin tietoa vastaajien asenteista näyttöön perustuvaa hoitotyötä kohtaan, kohdeorganisaation tutkimuskulttuurista sekä niistä resursseista, joita tällä organisaatiolla on tarjota näyttöön perustuvan hoitotyön toteuttamiseksi. Vastaajien asenteet näyttöön perustuvaa hoitotyötä kohtaan osoittautuivat jokseenkin positiiviksi, mutta heidän näkemyksensä oman organisaationsa tutkimuskulttuurista ja organisaation näyttöön perustuvalle hoitotyölle tarjoamista resursseista olivat negatiivisia. Tutkimuskulttuurin ei juurikaan katsottu kannustavan henkilöstöä tekemään hoitotieteellistä tutkimusta ja resurssit osoittautuivat niukoiksi. Verrattaessa koulutus-, ikä- ja ammattiryhmien mielipiteitä summamuuttujiin havaittiin, että alle 25- ja 26-35-vuotiaat vastaajat, ammattikorkeakoulutuksen suorittaneet vastaajat ja hoitohenkilöstö suhtautuivat muita ryhmiä negatiivisemmin oman organisaationsa tutkimuskulttuuriin ja näyttöön perustuvalle hoitotyölle tarjottuihin resursseihin. Myös heidän asennoitumisensa näyttöön perustuvaan hoitotyöhön oli muita ryhmiä negatiivisempaa.
Tutkimuksessa saadut tulokset ovat käyttökelpoisia suunniteltaessa tutkimustiedon hyödyntämisen lisäämistä terveydenhuollon organisaatioissa. Tutkimustulokset antavat arvokasta tietoa hoitotyön johtajille siitä, mitä heidän organisaatiossa ajatellaan näyttöön perustuvasta hoitotyöstä ja mihin tekijöihin heidän tulisi kiinnittää enemmän huomiota tulevaisuudessa.
Avainsanat: näyttöön perustuva hoitotyö, asenteet, tutkimuskulttuuri, resurssit
Tutkimuksen kohderyhmänä oli erään yliopistollisen sairaalan lastentautien klinikan sairaanhoitajat, apulaisosastonhoitajat ja osastonhoitajat sekä koko yliopistollisen sairaalan ylihoitajat. Otoksen koko koostui 257 hoitotyön ammattilaisesta ja tutkimuksen vastausprosentti oli 44 % (n=114). Aineisto kerättiin strukturoidulla kyselylomakkeella, joka oli suunniteltu tätä tutkimusta varten. Kyselylomake muodostui 57 muuttujasta, jotka perustuivat aikaisempiin aihetta käsitteleviin tutkimuksiin. Mittari koostui kolmesta summamuuttujasta, jotka olivat Asenteet, Tutkimuskulttuuri ja Resurssit. Tulosten kuvailuun ja analysointiin sekä luotettavuuden arvioitiin käytettiin tilastollisia menetelmiä.
Tutkimuksen avulla saatiin tietoa vastaajien asenteista näyttöön perustuvaa hoitotyötä kohtaan, kohdeorganisaation tutkimuskulttuurista sekä niistä resursseista, joita tällä organisaatiolla on tarjota näyttöön perustuvan hoitotyön toteuttamiseksi. Vastaajien asenteet näyttöön perustuvaa hoitotyötä kohtaan osoittautuivat jokseenkin positiiviksi, mutta heidän näkemyksensä oman organisaationsa tutkimuskulttuurista ja organisaation näyttöön perustuvalle hoitotyölle tarjoamista resursseista olivat negatiivisia. Tutkimuskulttuurin ei juurikaan katsottu kannustavan henkilöstöä tekemään hoitotieteellistä tutkimusta ja resurssit osoittautuivat niukoiksi. Verrattaessa koulutus-, ikä- ja ammattiryhmien mielipiteitä summamuuttujiin havaittiin, että alle 25- ja 26-35-vuotiaat vastaajat, ammattikorkeakoulutuksen suorittaneet vastaajat ja hoitohenkilöstö suhtautuivat muita ryhmiä negatiivisemmin oman organisaationsa tutkimuskulttuuriin ja näyttöön perustuvalle hoitotyölle tarjottuihin resursseihin. Myös heidän asennoitumisensa näyttöön perustuvaan hoitotyöhön oli muita ryhmiä negatiivisempaa.
Tutkimuksessa saadut tulokset ovat käyttökelpoisia suunniteltaessa tutkimustiedon hyödyntämisen lisäämistä terveydenhuollon organisaatioissa. Tutkimustulokset antavat arvokasta tietoa hoitotyön johtajille siitä, mitä heidän organisaatiossa ajatellaan näyttöön perustuvasta hoitotyöstä ja mihin tekijöihin heidän tulisi kiinnittää enemmän huomiota tulevaisuudessa.
Avainsanat: näyttöön perustuva hoitotyö, asenteet, tutkimuskulttuuri, resurssit